Die Grundlage des Unternehmens – egal ob Kleingewerbe oder mittelständischer Betrieb – sind der Firmensitz und das Inventar. Damit die Existenz durch einen Schadensfall nicht gefährdet wird, sollte man ein besonderes Augenmerk auf die wichtigsten Versicherungen legen.
Gebäude und Inventar
- Gebäudeversicherung
- Inventarversicherung
- Ertragsausfallversicherung
- Elektronikversicherung
- Maschinenversicherung
Haftpflicht und Rechtsschutz
Eine der wichtigsten Rubriken des Versicherungsschutzes für Gewerbekunden ist die Absicherung von Haftungsrisiken und Rechtsschutz. Gerade für Unternehmen mit geringen Rücklagen ist die Gefahr recht hoch, aufgrund eines Gerichtsverfahrens zahlungsunfähig zu werden. Auch die Haftungsansprüche von Geschädigten bei fehlender Haftpflichtversicherung können den Ruin eines Betriebes bedeuten. Welche Versicherungen für Ihr Unternehmen wichtig sind, haben wir nachstehend aufgeführt:
- Rechtsschutzversicherung
- Haftpflichtversicherung
- Vermögensschadenhaftpflichtversicherung
- D & O Versicherung
KFZ und Mobilität
An der KFZ-Versicherung kommt man nicht vorbei, denn diese ist eine Pflichtversicherung für jedes Fahrzeug, das auf öffentlichen Straßen bewegt wird. Egal, ob Sie nur ein Firmenfahrzeug oder eine Flotte für Ihren Betrieb benötigen, wir finden den richtigen Versicherer für Sie. Welche Versicherung in diesem Zusammenhang auch noch abgeschlossen werden können, sehen Sie hier:
- KFZ-Haftpflichtversicherung
- Vollkaskoversicherung
- Teilkaskoversicherung
- Schutzbrief
- GAP-Deckung
- Insassenunfallversicherung
- Fahrerschutzversicherung
Unfall & Krankheit
Nicht nur die Sachwerte sollten bedarfsgerecht versichert werden, auch die Absicherung der Belegschaft muss überdacht werden. Für den Fall von Krankheit oder Unfall können Sie Ihren Mitarbeiter besonderen Versicherungsschutz anbieten:
Vermögen & Vorsorge
Als Unternehmer sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet, Ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung anzubieten. Außerdem ist die betriebliche Altersversorgung ein gutes Instrument zur Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen und senkt die Lohnnebenkosten, da vom Arbeitgeber gezahlte Beiträge steuerlich abgesetzt werden können. Verschiedene Durchführungswege stellen wir Ihnen hier vor: